Muchas personas que viajaron a los Estados Unidos para trabajar all\u00ed ganan derechos de pensi\u00f3n en Polonia y en los Estados Unidos. Las reglas para el pago de beneficios en tal situaci\u00f3n est\u00e1n reguladas por el acuerdo entre la Rep\u00fablica de Polonia y los Estados Unidos de Am\u00e9rica sobre seguridad social, firmado en Varsovia el 2 de abril de 2008. Crea dos sistemas para el pago de beneficios polacos: total y proporcional. Como regla general, el Fondo de Seguro Social paga los beneficios calculados en el sistema completo, a menos que los que resulten del sistema proporcional sean m\u00e1s beneficiosos para el asegurado.
Los beneficios completos son generalmente m\u00e1s altos, sin embargo, de acuerdo con las soluciones utilizadas en los llamados Windfall eliminaci\u00f3n Provisi\u00f3n , en caso de cobrar un beneficio completo en Polonia, se reduce el servicio estadounidense. Esto significa que para muchas personas, a pesar del hecho de que el beneficio completo es m\u00e1s beneficioso desde la perspectiva de Polonia, teniendo en cuenta el monto total de la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, ser\u00eda mejor optar por un beneficio prorrateado. No obstante, en muchas situaciones, la Instituci\u00f3n de Seguro Social, a pesar de la voluntad y el inter\u00e9s del asegurado, otorga la pensi\u00f3n completa. En tal situaci\u00f3n, es necesario apelar contra la decisi\u00f3n en el tribun<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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