El caso del profesor despedido ganó

Después de más de 3 años de litigios en dos casos, los abogados de nuestra oficina lograron terminar con éxito el caso de un maestro despedido ilegalmente del trabajo. El problema fue matizado porque había dudas tanto sobre la existencia de circunstancias que justificaban la terminación del contrato de trabajo con cualquier maestro de una especialización particular, como sobre el procedimiento para seleccionar a nuestro cliente para el despido. En el curso del procedimiento, también surgieron serias dudas sobre la exactitud de la consulta sobre la intención de rescindir el contrato con los sindicatos. A pesar de la sentencia desfavorable ante el tribunal de primera instancia, nuestra apelación fue confirmada.