Después de más de 6 años de procedimientos, nuestro bufete de abogados finalmente llevó a la conclusión satisfactoria la disputa sobre la remuneración de las horas extraordinarias. El Tribunal de Distrito de Varsovia sostuvo que, aunque el empleado debía ser empleado en un sistema de tiempo de trabajo basado en tareas y en un puesto directivo, se le debía la remuneración por las horas extraordinarias relacionadas con el desempeño de sus funciones. La victoria es tanto más satisfactoria cuanto que fue posible obtenerla a pesar de las grandes dificultades probatorias: el Banco demandado no estaba interesado en proporcionar numerosos documentos, a pesar de las repetidas solicitudes del Tribunal.
Ganar una disputa legal laboral con el Banco
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