Mobbing en las universidades

Toda persona que se sienta víctima de mobbing , es decir, un comportamiento que constituye una persecución duradera y onerosa por parte de colegas o superiores, tiene la oportunidad de solicitar la protección de sus derechos, lo que también se aplica a quienes trabajan en entornos que no suelen estar asociados con este tipo de práctica. Hoy en día, el mobbing es cada vez más frecuente, no solo en las profesiones con las que está habitualmente asociado (por ejemplo, entre los empleados de grandes corporaciones o personas que realizan trabajos sencillos y poco exigentes) y sus síntomas se pueden encontrar en prácticamente todas las industrias. Según informes recientes, el mobbing también está presente en las universidades: sus víctimas son jóvenes investigadores y profesores con muchos años de experiencia. Los tipos más comunes de tales prácticas incluyen, entre otros recogida sin previo aviso de clases o cambio de horario, encargarse de trabajos ingratos o que consumen mucho tiempo u obstaculizar el desarrollo de una carrera científica.