Staramy się, aby każdy Klient był zadowolony z naszych usług. W
trosce o ich najwyższą jakość każdy problem gruntownie analizujemy przed
przyjęciem sprawy do prowadzenia, oceniając szanse osiągnięcia wytyczonego
celu. Wyniki analizy przedstawiamy Klientowi, z którym konsultujemy dalszą
strategię działania.
W celu wzbogacenia wiedzy Klienta na temat ustawodawstwa związanego z danym
problemem, mogą Państwo otrzymać tzw. materiały informacyjne, czyli
przygotowany przez nas zbiór wybranych przepisów, który pozwala na
samodzielne zapoznanie się z przepisami prawnymi w danej dziedzinie.
Dużą wagę przywiązujemy do tego, aby wszelkie ustalenia finansowe były jasne
i nie stanowiły na żadnym etapie zaskoczenia. Dostosowując się do potrzeb
Klientów możemy zaproponować różne warianty zajmowania się daną sprawą, stąd
przykładowo czasem można zlecić prowadzenie całej sprawy, albo szukać pomocy
adwokata tylko na pewnym etapie procesu lub przy przygotowaniu pisma
procesowego.
ZASADY ROZLICZEŃ
PORADY PRAWNE
PISMA PROCESOWE I UMOWY
SPRAWY SĄDOWE
NEGOCJACJE
SKARGI DO EUROPEJSKIEGO TRYBUNAŁU PRAW CZŁOWIEKA W STRASBURGU
ZASADY ROZLICZEŃ
Wysokość wynagrodzenia jest
ustalana podczas indywidualnych rozmów z klientem.
Systemy rozliczeń
Stosowane są dwa główne systemy
rozliczeń:
- System wynagrodzenia zryczałtowanego
Wynagrodzenie określane jest poprzez
ustalenie z góry konkretnej kwoty wynagrodzenia.
System ten jest stosowany w sprawach,
w których można w przybliżeniu określić zakres prac i ich
wymiar czasowy.
- System rozliczeń godzinowych
Wysokość wynagrodzenia zależy od
ilości czasu poświęconego wykonaniu zlecenia.
System ten jest stosowany głównie przy stałej obsłudze
prawnej oraz gdy nie jest możliwe określenie z góry zakresu prac
Terminy płatności
Wynagrodzenie Kancelarii jest płatne z
góry. Istnieje jednak możliwość rozłożenia go na raty.
Inne zasady
Kancelaria nie pobiera co do zasady
tzw. premii za sukces (success fee). Nie są przyjmowane również
sprawy do prowadzenia za tzw. „procent”, czyli bez opłaty wstępnej,
gdy wynagrodzenie ma stanowić udział w zysku w przypadku wygrania
sprawy.
PORADY PRAWNE
Koszt udzielenia standardowej porady
prawnej jest zwykle ustalany ryczałtowo z góry w zależności od
stopnia skomplikowania zagadnienia prawnego. Aktualną informację o stawkach
wynagrodzenia za udzielenie porady można uzyskać telefonicznie
- (48 22) 499 33 22 lub 0 609 409 864 bądź przesyłając zapytanie
emailem. Do ustalonej kwoty wynagrodzenia należy doliczyć VAT
(obecnie 22%).
PISMA PROCESOWE I UMOWY
Koszt napisania standardowego pisma
procesowego (np. pozwu lub apelacji) jest zwykle ustalany ryczałtowo
z góry. Zależy on od stopnia skomplikowania sprawy oraz terminu w
jakim pismo ma być przygotowane. Jeżeli do napisania pisma
procesowego konieczna jest analiza akt sprawy w sądzie pobierana jest
dodatkowa opłata za czynności wykonywane poza Kancelarią.
Wynagrodzenie za przygotowanie bądź
analizę umowy ustalane jest indywidualnie, a zależy głównie
stopnia szczegółowości umowy i terminu wykonania prac.
Aktualną informację o stawkach
wynagrodzenia za przygotowanie projektu pisma procesowego lub umowy można
uzyskać telefonicznie - (48 22) 499 33 22 lub 0 609 409 864 bądź
przesyłając zapytanie emailem. Do ustalonej kwoty wynagrodzenia należy
doliczyć VAT (obecnie 22%).
SPRAWY SĄDOWE
Najczęściej wynagrodzenie zryczałtowane
jest pobierane za prowadzenie spraw sądowych. Wysokość
wynagrodzenia adwokackiego jest ustalana na drodze umowy z klientem,
ale pewną wskazówkę może stanowić rozporządzenie Ministra
Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za
czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów
nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz.U.02.163.1348).
Przykładowo w "zwykłej"
sprawie o zapłatę wynagrodzenie ustalane jest widełkowo w zależności
od wartości sprawy. Zgodnie z wymienionym rozporządzeniem stawki
minimalne wynoszą przy wartości przedmiotu sprawy:
1) do 500 zł - 60 zł;
2) powyżej 500 zł do 1.500 zł - 180 zł;
3) powyżej 1.500 zł do 5.000 zł - 600 zł;
4) powyżej 5.000 zł do 10.000 zł - 1.200 zł;
5) powyżej 10.000 zł do 50.000 zł - 2.400 zł;
6) powyżej 50.000 zł do 200.000 zł - 3.600 zł;
7) powyżej 200.000 zł - 7.200 zł.
Do ustalonej kwoty wynagrodzenia należy
doliczyć VAT (obecnie 22%). Zainteresowani mogą zapoznać się z pełnym tekstem rozporządzenia
Oprócz wartości przedmiotu sporu na
wysokość wynagrodzenia ma wpływ poziom skomplikowania sprawy i czas
jej trwania.
NEGOCJACJE
Udział w negocjacjach, asystowanie przy podpisywaniu umów itp.
rozliczane jest zwykle wg stawki godzinowej. Aktualną informację o wysokości
stawki godzinowej można uzyskać telefonicznie - (48 22)
499 33 22 lub 0 609 409 864 bądź przesyłając zapytanie emailem. Do
ustalonej kwoty wynagrodzenia należy doliczyć VAT (obecnie 22%).
SKARGI DO EUROPEJSKIEGO TRYBUNAŁU PRAW CZŁOWIEKA W STRASBURGU
Koszt
przygotowania skargi do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu
ustalany jest indywidualnie. W celu umówienia spotkania prosimy o
kontakt telefoniczny - (48 22) 499 33 22 lub 0 609 409 864. Można również
przesłać zapytanie pocztą elektroniczną.
do góry
Adres Kancelarii