Après plus de 6 ans de procédure, notre cabinet d’avocats a finalement abouti à une conclusion satisfaisante du litige relatif à la rémunération des heures supplémentaires. Le tribunal de district de Varsovie a estimé que, bien que l’employé devait être employé dans un système de temps de travail basé sur les tâches et à un poste de direction, la rémunération des heures supplémentaires liées à l’exercice de ses fonctions lui était due. La victoire est d’autant plus réjouissante qu’il a été possible de l’obtenir malgré de grandes difficultés de preuve – la banque défenderesse n’était pas intéressée à fournir de nombreux documents, malgré les demandes répétées du tribunal.
Gagner un litige en droit du travail avec la Banque
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