Po ponad 3 latach sporu sądowego w dwóch instancjach prawnikom naszej kancelarii udało się z powodzeniem zakończyć sprawę nauczycielki niezgodnie z prawem zwolnionej z pracy. Problem był o tyle zniuansowany, że istniały wątpliwości zarówno co do istnienia okoliczności uzasadniających rozwiązanie umowy o pracę z jakimkolwiek nauczycielem określonej specjalizacji, jak i co do procedury wytypowania naszej klientki do zwolnienia. W toku postępowania ujawniły się także poważne wątpliwości co do prawidłowości konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy ze związkami zawodowymi. Mimo niekorzystnego wyroku przed sądem pierwszej instancji, złożona przez nas apelacja została uwzględniona.
Wygrana sprawa zwolnionej nauczycielki
—
by