Mobbing na uczelniach wyższych

Każda osoba, która czuje się ofiarą mobbingu, a więc zachowania stanowiącego długotrwałe i uciążliwe prześladowanie ze strony współpracowników lub przełożonych, ma możliwość ubiegania się o ochronę swoich praw – dotyczy to także tych, którzy pracują w środowiskach nie kojarzących się zwykle z tego typu praktykami. Obecnie, mobbing coraz częściej zdarza się nie tylko w zawodach, z którymi zwyczajowo jest kojarzony (np. wśród pracowników wielkich korporacji czy osób wykonujących proste, niewymagające kwalifikacji prace) i z jego objawami spotkać się można praktycznie w każdej branży. Zgodnie z ostatnimi doniesieniami, mobbing obecny jest również na uczelniach wyższych – jego ofiarami padają zarówno młodzi pracownicy naukowi jak i profesorowie z długoletnim stażem. Do najczęstszych rodzajów tego typu praktyk należy m. in. niezapowiedziane odbieranie prowadzących zajęć lub zmiana ich grafiku, zlecanie niewdzięcznych lub czasochłonnych prac czy utrudnianie rozwoju kariery naukowej.