Dzięki naszej pomocy udało się szybko zakończyć sprawę pracownika serwisu komputerowego zwolnionego dyscyplinarnie z pracy za rzekomą kradzież sprzętu. Wobec wizji długotrwałego procesu sądowego, wraz z klientem zdecydowaliśmy się na rozwiązanie sporu w drodze negocjacji. Stronom udało się dojść do szczęśliwego porozumienia, które pozwoliło naszemu klientowi uzyskać oczekiwane odszkodowanie oraz sprostowane świadectwo pracy.
Pomoc dla zwolnionego dyscyplinarnie
—
by